Louis est le Petit-fils de Pierre & Christiane RIOU. A l’image de ses Grands-parents et fort de l’implication de trois générations RIOU dans le domaine verrier, il incarne les valeurs humaines et familiales associées à cette aventure entrepreneuriale sur l’Ile de la Réunion.
3 questions à Louis RIOU :
Pourquoi l’innovation est dans l’ADN de vos projets entrepreneuriaux ?
L’innovation est en effet dans l’ADN de notre Famille depuis 45 ans. Mes Grand-parents ont eu la volonté de cultiver leur différence dans leur vision d’entrepreneurs autodidactes pour exister sur ce marché. Ils nous ont ainsi transmis à travers les générations une certaine vision de la vie reposant notamment sur des valeurs humaines et le goût de l’effort pour atteindre l’excellence. C’est ainsi qu’ils ont été particulièrement séduits par l’entreprise locale SOREMIR et les enjeux de création de valeur et d’emplois à la Réunion. Ce nouveau projet dans l’Océan indien repose sur la même recette : innover pour nous différencier sur le marché verrier, faire preuve d’agilité pour répondre aux mieux aux attentes de nos clients et mettre l’humain au cœur de notre stratégie de développement.
Comment se matérialise-t-elle dans vos gammes de produits ?
Nos gammes de produits se veulent tendances et engagées et reposent notamment sur notre ambition de répondre aux mieux aux attentes des professionnels comme des particuliers. Ainsi, que ce soit en matière de design produits ou d’innovation sur les fonctionnalités de nos vitrages, nous avons avec nos équipes l’objectif de surprendre notre marché avec des solutions uniques. L’engagement responsable est également essentiel pour pérenniser nos activités à la Réunion, notamment en préservant les ressources, en créant des emplois et en nouant des partenariats engagés et visionnaires pour le développement économique du territoire.
Quelle est votre vision sur l’implication du marché verrier pour répondre notamment aux enjeux climatiques ?
Nombreux sont les défis relatifs au changement climatique. Je suis né avec une génération qui a conscience des défis à relever et de l’engagement qu’ils nécessitent. Ainsi, je crois que l’innovation, les technologies numériques et notre capacité à mettre l’humain au cœur de notre développement demeurent les ingrédients principaux pour nous impliquer à notre échelle dans la préservation du territoire. L’Ile de la Réunion connaît parfaitement les impacts environnementaux, sociaux et économiques de ces changements sur son quotidien. Nous avons donc la responsabilité de développer nos activités à la hauteur des défis qui s’imposent à nous. C’est pourquoi SOREMIR construit sa stratégie de développement sur une organisation humaine et responsable pour ses équipes, ses clients et plus largement l’ensemble du territoire où notre entreprise est amenée à développer ses activités.